Утас+976-7054-6570
И-Мэйлinfo@shivee-ovoo.mn
Оффис ажлын цагДаваа- Баасан 8.30 - 18.00
ХАНШИЙН МЭДЭЭЛЭЛ

Түүхэн замнал

  |     |  
2012 он

Нэг. Компанийн засаглалыг бэхжүүлэх ажлын хүрээнд

2012 онд Компанийн засаглалыг бэхжүүлэх ажлын хүрээнд компанийн үйл ажиллагааг хууль тогтоомжоор тогтоосон тодорхой хэм хэмжээний хүрээнд явуулах зорилгоор ÿéöýòãýõ çàõèðëûí 2011 îíû À/63 òîîò òóøààëààð áàòëàãäñàí компанийн хэмжээнд мөрдөгдөх 69 õóóëü, õîëáîãäîõ 150 ýðõ ç¿éí àêòûí æàãñààëòàíäнэмэлт өөрчлөлт орсон 8, øèíýýð батлагдсан 6 õóóëèéí õîëáîãäîõ ýðõ ç¿éí àêòûã áàÿæóóëàí íýìñíýýð îäîîãèéí áàéäëààð êîìïàíèéí õýìæýýíä 79 õóóëü, 243 ýðõ ç¿éí àêòûãìºðäүүлэõээð øèéäâýð ãàðãàí õýðýãæ¿¿ëæ áàéíà. 2012 îíääýýðõ õóóëü òîãòîîìæоор ýìõýòãýë,ãàðûí àâëàãà áýëòãýí ТехБХ,¯А, Äýä çàõèðëóóä áîëîí Øèâýý ñåðâèñ ÕÕÊ-èéí àæëûí õýðýãöýýíä àøèãëóóëàõààð õ¿ëýýëãýí ºãлºº.

2012 онд компанийн дотоод үйл ажиллагааг зохицуулах нийт 18 дүрэм, журам, зааврыг шинээр болон шинэчлэн боловсруулж батлан, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулж, Аюулгүй ажиллагааны 32 заавар, Техникийн ашиглалтын 28 зааврыг шинээр болон шинэчлэн боловсруулж батлан гаргаад одоогийн байдлаар Аюулгүй ажиллагааны 81 заавар, Техникийн ашиглалтын 70 зааврыг мөрдүүлэн ажилласан.

            Компанийн үйл ажиллагааг зохицуулж байгаа 2012 онд шинээр болон шинэчлэн батлагдсан зарим дүрэм, журмын жагсаалтыг дараах Хүснэгтэд харуулав.

Дүрэм, журмын жагсаалт

Хуудасны тоо

Батлагдсан огноо

Тушаалын дугаар

Хэрэгжилтийг хариуцах нэгж

1.

Шивээ-Овоо ХК-ийн дүрэм

18

2012.04.12

ТУЗ/06

ТУЗ, захиргаа

2.

Шивээсервис ХХК-ийн дүрэм

8

2012.06.04

А/47

Охин компани

3.

Компанийн үйл ажиллагаанд дотоодын хяналт шалгалтыг зохион байгуулах журам

7

2012.09.18

А/74

Хяналтын хэлтэс

4.

Компанийн эрх бүхий албан тушаалтан, удирдах ажилтан, албан хаагчийн ёс зүйн дүрэм

6

2012.08.01

ТУЗ/12

Ёс зүйн хороо

5.

Хөдөлмөрийн дотоод журмын нэмэлт өөрчлөлт

2

2012.10.29

2012.12.10

А/83

А/108

ЗХНБХ

6.

Байгууллагын нууцын журам

5

2012.07.16

А/61

Хуулийн зөвлөх

7.

Компанийн архивын журам

42

2012.07.16

А/60

ЗХНБХ

8.

Компанийн гамшгаас хамгаалах тусгай зориулалтын мэргэжлийн ангийн ажиллах журам

 

2012.06.13

А/53

ХАБЭАА

9.

Үйлдвэрийн талбайд нэвтрэх тээврийн хэрэгслийг зохицуулах, хяналт тавих журам

3

2012.03.22

А/13

Тэргүүн дэд захирал

 

Êîìïàíèéí àâëèãûí ýñðýã 8 çîðèëò, 19 öîãö àðãà õýìæýýíèé 40 àæиëá¿õèé 2012 оны òºëºâëºãººã áîëîâñðóóëàí áàòалж, õýðýãæèëòèéã õàíãóóëæ àæèëëан íýãäñýí òàéëàíã ÝÕß-íä òîãòîîñîí õóãàöààíä ньõ¿ðã¿¿ëж байсан.

            Олборлох үйлдвэрийн ил тод байдлын санаачлаг төслийн ажлын албанд 2012 оны компанийн ОҮИТБС-ын тайланг мөн хүргүүлсэн.

            Компанийн алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэт зүйлсийг тодорхойлон Захирлын зөвлөлийн хурлаар батлуулсан.

·        Компанийн АЛСЫН ХАРАА: “ЭРЧИМ ХҮЧНИЙ НҮҮРС ОЛБОРЛОЛТООР МОНГОЛ УЛСЫН ТЭРГҮҮЛЭГЧ КОМПАНИ БОЛНО”

 

·        Компанийн ЭРХЭМ ЗОРИЛГО: “БАЙГАЛЬ ОРЧИНД ЭЭЛТЭЙ, АЮУЛГҮЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, ӨНДӨР БҮТЭЭМЖ БҮХИЙ УУЛ УУРХАЙН САЛБАРЫН ЖИШИГ КОМПАНИ БАЙНА”

 

·        Компанийн ҮНЭТ ЗҮЙЛС: “МЭРГЭЖЛИЙН ӨНДӨР УР ЧАДВАРТАЙ, ХАТ СУУСАН УУРХАЙЧИД, ТЭРГҮҮНИЙ ТЕХНИК ТЕХНОЛОГИ БҮХИЙ УУЛЫН ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН ШААРДЛАГАД БҮРНЭЭ НИЙЦСЭН ЧАНАРТАЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН”

 

Хоёр. Удирдлага зохион байгуулалт, хүний нөөцийн талаар

 

Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуульд 2010 онд орсон нэмэлт, Засгийн газрын 2011 оны 311 дүгээр тогтоолын дагуу “Компанийн дотоод хяналт шалгалтыг зохион байгуулах журам”-ыг боловсруулж, Компанийн удирдлага зохион байгуулалтын бүтцэд Хяналтын хэлтсийг оруулж, ажилтнуудын орон тоог 2013 оны төлөвлөгөөнд тусгасан.

 

Компанийн удирдлагын үйл ажиллагааны хүрээнд 7 хоног бүрийн 1 дэх өдөр удирдах ажилтны шуурхай зөвлөгөөн, удирдлагын багийн шуурхай наряд, 5 дахь өдөр Захирлын зөвлөлийн хурал, сар бүрийн эхний 10 хоногт багтаж нийт ИТА-уудыг оролцуулан Тайлангийн хурлыг тогтмол зохион байгуулж, 7 хоног, сарын хугацаанд хийж хэрэгжүүлсэн ажил, өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлтийг хэлэлцэж, ажлын тодорхой чиглэл, үүрэг даалгаврыг өгдөг. Өнгөрсөн онд Захирлын зөвлөлийн гишүүдэд 462 наряд, үүрэг даалгавар өгснөөс 446 буюу 96.7 хувь, хэсэг албаны дарга, ерөнхий мэргэжилтнүүдэд 1690 наряд, үүрэг даалгавар өгснөөс 1384 буюу 77.7 хувийн биелэлттэй гарсан байна. Компанийн Захирлын зөвлөлийн хурлыг 43 удаа хийж нийт 507 асуудлыг хэлэлцэн шийдвэрлэсэн байна.

 

Мөн өнгөрсөн онд явагдсан ИТА-уудын бие даасан сургалтыг үргэлжлүүлэн явуулсан ба оны эхнээс ИТА-уудыг хэсэг, хэлтсээр нь баг болгон тухайн нэгжид байгаа хүндрэлтэй асуудлыг шийдвэрлэх, өртөг зардлыг бууруулах зорилгоор тодорхой чиглэлийн дагуу төсөл, судалгааны ажлыг хийлгэж, хагас бүтэн жилээр тайланг нь тавиулж зарим төслийг хэрэгжүүлж эхэлсэн.

2012 онд байнгын ажлын байранд нийт 52 иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээ шинээр байгуулсан нь өнгөрсөн оныхоос 42 хүнээр буюу 1.8 дахин бага, мөн онд 39 ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ цуцалсан нь 2011 оныхоос 8 хүнээр их буюу 20.0 %-иар нэмэгдсэн нь сахилгын шийтгэлээр халагдсан хүний тоо нэмэгдсэнтэй холбоотой юм.

Уурхайчдын нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх зорилгоор 2011 онд эхэлсэн орон сууцны 13-р байрны их засварын ажлыг дуусгаж, 2012 оны 7-р сард 75 айлыг ТУЗ-ийн шийдвэрийн дагуу хувийн орон сууцанд оруулсан ба 65 айл эдгээр айлын байранд орж, 58 айлын орон сууцны нөхцөлийг сайжруулсан байна. Мөн уурхайчдын хүнсний дэлгүүрийн барилгыг шинээр барьж мөн оны 10-р сараас ашиглалтад оруулж, орон сууцны 14-13-р байрны хоорондох талбайг уурхайчдын амарч, зугаалах зориулалтын “Ногоон төгөл” болгон тохижууллаа.

2012 онд 38  ажилтанд 18.4 сая төгрөгийн буцалтгүй тусламж, 8 ажилтанд 24.9 сая төгрөгийн тэтгэмж, 2 ажилтанд 5.7 сая төгрөгийн нөхөн төлбөр, 500 ажилтан, ахмад уурхайчдад 23.5 сая төгрөгийн нүүрсний үнийн хөнгөлөлт, сумын амьдралын гачигдалтай 3 иргэнд 343.0 мян.төгрөгийн тусламжийг тус тус олгож дээрх арга хэмжээнд нийт 72.8 сая төгрөг зарцуулсан нь 2011 оныхтой харьцуулбал 25.3 сая төгрөгөөр буюу 25.8 хувиар доогуур байна.

Тус компани 2012 онд иргэд болон ажилтнуудаас нийт 486 өргөдөл хүлээн авч хуульд заасан хугацаанд 390 өргөдөл буюу 80.0 %-ийг шийдвэрлэжээ.

Гурав. Øàãíàë óðàìøóóëàë õ¿ðòýãñýä

2012 онд нийт 35 ажилтныг төрийн одон медаль болон аймаг, сумын шагналд тодорхойлсноос 23 ажилтан нь шагнал авсан байна. Эдгээрээс Алтан гадас одон 3, Хөдөлмөрийн хүндэт медаль 4, Салбарын тэргүүний инженер 1, Тэргүүний мастер 1,  Тэргүүний уурхайчин 13, бусад нь аймаг, сумын шагналаар шагнагдсан байна.

Төрийн одон медалиар шагнуулсан ажилтнуудыг харуулав.

1.”Алтан гадас” одонгоор:

1.    Дондог Мягмар/ЭШ-25/90 алхагч экскаваторын машинч/

2.    Жамба Давааням/Үйлдвэрлэлийн албаны дарга, Ээлжийн дарга/

3.    Бумбаа Чинбат/Технологи дамжлагын хэсгийн ТТ-ийн засварчин-конвейерийн машинч/

2. “Хөдөлмөрийн хүндэт медаль”-иар:

1.   Загд Цэнд/Технологи дамжлагын хэсгийн Цахилгаанчин/

2.   Цэдэв Болд/Автобульдозерийн хэсгийн Технологийн автомашины жолооч-оператор/

3.   Адъяа Лхагваням/Автобульдозерийгн хэсгийн Технологийн автомашины жолооч-оператор/

4.   Гонгоо Эрдэнэбат/Автобульдозерийн хэсгийн Технологийн автомашины жолооч-оператор/

3. Ìîíãîë óëñûí “Òýðã¿¿íèé óóðõàé÷èí” òýìäãýýð:

1.    Домон Пүрэвжав/Уулын нэгдсэн хэсгийн ЭКГ-5А экскаваторын машинч/

2.    Сүх Хадхүү/Уулын нэгдсэн хэсгийн ЭШ-25,90 алхагч экскаваторын машинч/

3.    Намжил Оюунбилэг/Технологи бодлогын хэлтсийн Чанар шалгагч-Экологич инженер/

4.    Төмөрбаатар Баярмаа/Технологи дамжлагын хэсгийн Хатаах үйлдвэрийн хяналтын оператор/

5.    Борис Даваа-Очир/Технологи дамжлагын хэсгийн ЭКГ-А экскаваторын машинч/

6.    Гүнжидмаа Наранбаатар/Ус шүүрүүлэх хэсгийн Насосчин/

7.    Авирмэд Амартүвшин/Автобульдозерийн хэсгийн Бульдозер ийн оператор/

8.    Төмөртогоо Энхбаатар/Автобульдозерийн хэсгийн Технологийн автомашины жолооч-оператор/

9.    Алтангэрэл Ганболд/Автобульдозерийн хэсгийн Дугуйт түрэгчийн оператор/

10. Чойжилсүрэн Ганхуяг/Автобульдозерийн хэсгийн Технологийн автомашины жолооч-оператор/

11. Гаваа Зоригт/Ус шүүрүүлэх хэсгийн Цахилгаанчин-засварчин/

12. Самбуу Одбаяр/Санхүү, эдийн засгийн хэлтсийн Орлогч нягтлан бодогч/

4. Салбарын “Тэргүүний инженер”-ээр:

1.     Тогмидшийрэв Амгалан-Энх/Технологи дамжлагын хэсгийн Хатаах төхөөрөмжийн инженер/

5. ЭХУУЯ-ны ҮЭХ-ны “Тэргүүний мастер”-аар:

1.   Дашзэвэг Баяржаргал/Технологи дамжлагын хэсгийн ээлжийн мастер/

6. Ãîâüñ¿ìáýð àéìãèéí 2012 îíû Òýðã¿¿íèé àæèëòíààð:

1.   Лувсангомбо Мөнхтөр/Цахилгаан хангамжийн хэсгийн Өндөр хүчдэлийн шугамын ахлах монтёр/

7. Шивээговь сумын Тэргүүний ажилтнаар:

1.   ансүх Аюурбаатар/Уулын нэгдсэн хэсгийн ЭШ-25.90 алхагч экскаваторын туслах машинч/

8. ГСА-ийн “Жуух бичиг”-ээр:

1.   Шармаадай Баясгалан/Дулаан, ус хангамжийн хэсгийн Зуухны слесарь/

9. Шивээговь сумын “Баярын бичиг”-ээр:

1.   Цэвэлмаа Ганболд/Тээвэр үйлчилгээний хэсгийн Усны машины жолооч/

Дөрөв. Үйлдвэрлэлийн үндсэн үйл ажиллагаа, уулын ажлын талаар

 

            2011 оноос 2012 онд шилжихэд уурхайд авахад бэлэн 360.0 мян тн, складад 225.0 мян тн, нийт 585.0 мян тн нүүрсний нөөцтэй байсан байна. 2012 оны уулын ажлын үндсэн үзүүлэлтүүдийн гүйцэтгэлийг төлөвлөгөө болон 2011 оны гүйцэтгэлтэй харьцуулан дараах хүснэгтэд харуулав. 2012 онд хөрс хуулалтын төлөвлөгөөнөөс бусад нь 104.7-118.2 хувиар давж биелсэн ба хөрс хуулалт 94.4 хувийн гүйцэтгэлтэй гарсан нь ЭШ-25.90 экскаваторын дунд засварын ажил сэлбэг хэрэгслийн нийлүүлэлтээс шалтгаалж бүтэн 1 сараар удааширсантай холбоотой юм. Урал-маш заводод үйлдвэрлэсэн сэлбэг /татах механизмын Венец араа 2 ш/ чанарын гологдол гарсан тул дахин үйлдвэрлэх шаардлагатай болсон. 

 

Уулын ажлын үндсэн үзүүлэлтүүд

Хэм.нэгж

2011 оны гүй

2012 оны төл

2012 оны гүйц

2012 оны биел.хувь

2012/2011 харьцаа

1.

Нүүрс олборлолт

мян.тн

1586.3

1600.0

1751.8

109.5

110.5

2.

Нүүрс борлуулалт

мян.тн

1578.0

1600.0

1723.4

107.7

109.3

3.

Нийт хөрс хуулалт

мян.м3

6864.4

7200.0

6793.5

94.4

99.0

4.

Дахин шидэлт

мян.м3

1752.0

1700.0

2009.5

118.2

114.7

5.

Инженерийн ажил

мян.м3

383.6

200.0

606.3

330.2

158.1

6.

Нийт уулын цул

мян.м3

10310.9

10422.3

10911.1

104.7

105.9

7.

Хөрс хуулалтын коэфф

м3/тн

4.3

4.5

3.9

-

-

8.

Ус шүүрүүлэлт

мян.куб м

4057.0

4457.0

4582.6

102.9

113.0

 

Тээвэргүй хөрс хуулалт:2012 онд ЭШ-25.90 алхагч экскаватор ашиглалтын 2-р ам буюу тооцооны 76-112-р огтлолын хооронд суналын дагуу II давхаргын нүүрс нээж 512 м-ийн фронтын урттай, 27 м–ийн өндөртэй, 80 м өргөнтэйгөөр 1169.5 мян.м3 хөрс хуулж, нүүрсний хана гарган контуровка татаж 1458.5 мян.м3 дахин шидэлтийн ажил хийж гүйцэтгэлээ. Төлөвлөгөөгөөр 2012 оны 07-р сарын 20-оос 09-р сарын 05-ны хооронд 45 хоногийн хугацаанд дунд засвар хийж зогсох байсан боловч сэлбэг нийлүүлэлтээс шалтгаалан 1 сараар хойшилж төлөвлөгдсөн хөрс хуулалтын ажил тасарч, 2013 онд шилжих нүүрсний нөөцийг нээж чадахгүйд хүрсэн тул уг ажлыг тээвэртэйгээр хөрс хуулж нүүрсний нөөцийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авлаа.

Тээвэртэй хөрс хуулалт:Баруун жигүүрт суналын дагуу 2013, 2014 онуудад ажиллах Алхагч экскаваторын ажлын фронтыг бэлтгэн 3 доголд тээвэртэй хөрс хуулах төлөвлөгөөтэй ажилласан батэргүүлэх мөргөцгийн 400.0 мян.м3 хөрс хуулах, баруун жигүүрийн хөрс хуулалтын хоцрогдлыг багасган, алхагч экскаваторын ажлын фронтыг бэлтгэх зорилгоор төлөвлөсөн хэмжээнээс 40 м-ээр нэмж өргөсгөн, уурхайн гоо зүйг сайжруулах үүднээс хэлбэржүүлж тэгшилсэн, мөн тоног төхөөрөмжийн ачилтын параметрт тохируулан гадаргуугийн рельфийн зөрүү 5 м-ийг тэгшилж ачсан зэргээс шалтгаалан 1297.6 мян.м хөрс хуулсан.

Хөрсний 2 дахь суултад 1945.0 мян.м3 хөрс хуулах төлөвлөгөөтэй ажилласнаас өндрийн зөрүү дээд суултад оруулан тооцсон, оны төгсгөлд шилжих нүүрсний нөөцийг нэмэгдүүлэх зорилгоор тээвэргүйгээр хуулах хөрсийг тээвэртэйгээр хуулах болсонтой холбогдуулж 20 м-ийн өргөнтэй хэсгийг дутуу хуулан 957.4 мян.м3 хөрс хуулсан болно.

Нүүрс олборлолт, борлуулалт:2012 онд 1600.0 мян.тн нүүрс олборлон борлуулах төлөвлөгөөтэй ажилласан ба “ДЦС-4” ТӨХК гэрээнээс 50.0 мян.тн нүүрс нэмж авах захиалга өгсөн, бусад хэрэглэгчдийн хэрэглээ өссөнтэй холбогдуулан 2012 ондоо 1751.8 мян.тн нүүрс олборлон, 1723.4 мян.тн нүүрсийг хэрэглэгчдэд нийлүүлсэн байна.

2012-оос 2013 онд шилжих үед складад 242.0 мян.тн,тооцооны 96-106-р огтлол хооронд II давхаргын 57.1 мян.тн, I давхаргын 165.5 мян.тн, 2-р амны суналын дагуу ЭКГ-5А экскаваторын тээвэртэйгээр хөрс хуулж нээсэн нүүрсний нөөц тооцооны 76-88-р огтлол хооронд II давхаргын 48.6 мян.тн, I давхаргын 223.7 мян.тн, нийт уурхайн хэмжээгээрI, II давхаргын 504.9 мян.тн нүүрсний нөөцтэй шилжсэн байна.

“ДЦС-4” ТӨХК-д 1435.0 мян.тн, орон нутгийн ДС-уудад 165.0 мян.тн нүүрс нийлүүлэх гэрээтэй ажилласан ба 2012оны 12-р сарын 31-ны байдлаар “ДЦС-4” ТӨХК-д 1522.8 мян.тн, орон нутгийн ДС-уудад 203.9 мян.тн, нийт 1723.4 мян.тн нүүрс борлуулж, 107.9 %-ийн биелэлттэй ажилласан байна. 

Тав: Нүүрс хатаах үйлдвэр, конвейерийн тээврийн иж бүрдлийн ажиллагааны тухай

Нүүрс хатаах үйлдвэр, конвейерийн тээврийн иж бүрдлийг 2010 оны 6-р сараас барилгын ажлыг эхлүүлж, хүлээн авах Техникийн комисс ажилласны дараа 2011 оны 10-р сарын 8-нд нээлтийн ажиллагааг хийсэн юм.

Хатаах үйлдвэрийн технологийн туршилтыг хийх явцад халуун агаар гаргах зуухны тэжээлийн системийн доголдлоос /зуухны тэжээл хомстолтой байснаас шаардагдах хэмжээний дулаан гаргаж чадахгүй байсан/ шалтгаалан туршилтын ажил ихээхэн удааширч, 2 зуухны тэжээлийг зэрэгцүүлэн 1 зууханд өгснөөр нүүрс хатаах технологийн горим хэвийн явагдах нөхцөлийг бүрдүүлсэн юм.

2012 оны 3-р сарын 1-ээс Зуухны тэжээлийн нунтаг нүүрсний бункер, тэжээлийн системийг халуун агаар гаргах зууханд аль болох ойртуулах /нунтаг нүүрс дамжуулах хоолойг 50-60 м богиносгож/, илүүдэлтэй нунтаг нүүрсийг нөөцлөх болон автомашинд ачих зориулалтын бункер, конвейерийг угсарч суурилуулах зэрэг нэмэлт ажлуудыг хийгээд 6-р сараас зүгшрүүлэлт, туршилт тохируулгын ажлыг хийж гүйцэтгэн 8-р сараас Хатаах үйлдвэр, конвейерийн тээврийн иж бүрдэл хэвийн горимоор ажиллаж эхэлсэн юм.

Өнгөрсөн хугацаанд нийт 463.6 мян.тн нүүрсийг тээвэрлэж, 156.0 мян.тн нүүрсийг хатааж, зөвхөн нүүрс тээвэрлэлтээр 244.7 сая төгрөгийн хэмнэлттэй ажилласан байна. Ашиглалтын 3-р амны 1-р давхаргын 3026.0 ккал/кг дундаж илчлэгтэй 105.0 мян.тн нүүрсийг 3353.0 ккал/кг дундаж илчлэгтэй болгож хатаасан боловч шулуун конвейерээр явсан 1 ба 2-р давхаргын хатаагаагүй нүүрстэй 50:50 хувиар хольж нөөцөлснөөс Цахилгаан станцад очиход илчлэг нь стандартын хэмжээндээ очсон тул 2012 онд хатаасан нүүрсний илчлэгийн зөрүүгээр нэмэлт орлого олж чадаагүй юм.

Цаашид хатаасан болон хатаагаагүй нүүрсийг холихгүй байх, чанар муутай нүүрсийг хатаахгүй байх зэрэг чиглэл барьж ажиллах нь эдийн засгийн хувьд үр ашигтай болох нь 2012 оны ажлын гүйцэтгэлээс харагдаж байна.

 Компанийн санхүү, эдийн засгийн талаар

2012 îíû гүйцэтгэлээр 6,793.5 ìÿн3 õºðñ õóóëæ1,751.8 ìÿí.òí í¿¿ðñ îëáîðëîí 1,723.4 ìÿí.òí í¿¿ðñ áîðëóóëæ, õºðñ õóóëàëòûí òºëºâëºãººг 94.4 õóâü, í¿¿ðñ îëáîðëîëò, áîðëóóëàëòûí òºëºâëºãººг 109.5-107.7 õóâèéí áèåëýëòòýé гарсан áàéíà.

Í¿¿ðñ áîðëóóëàëòûí õýìæýý òºëºâëºñөн хэмжээнээс 7.7 õóâü áóþó 123.4 ìÿí.òн-îîð, ºíãºðñºí îíы мөн үеийнхээс 9.2 õóâü áóþó 145.4 ìÿí.òн-îîð òóñ òóñ давж биелсэн.

ªíãºðñºí îíы мөн үед 1578.0 ìÿí.òí í¿¿ðñ áîðëóóëæ, 28,177.9 ñàÿ òºãðºãèéí çàðäàë ãàðãàж íýãæèéí ºðòºã 16,749.9 òºãðºã áàéñàí áîë 2012 îíд 31,874.9ñàÿ òºãðºãèéí çàðäàë ãàðãàæ íýãæèéí ºðòºã 18,051.9 òºãðºã áîëсон байна. ªºðººð õýëáýë ºìíºõ оныхооñ íýãæèéí ºðòºã 7.8 хувь буюу 1307.5òºãðºãөөр өссөн байна.

Компанийн ойрын хугацааны зорилтын хүрээнд дараах ажлуудыг хийж хэрэгжүүлэх шаардлагатай:

1.   “Нүүрс хатаах үйлдвэр, конвейерийн тээврийн иж бүрдэл”-ийг найдвартай, үр дүнтэй ажиллуулах, үүний тулд том оврын бутлуур суурилуулах ажлыг яаралтай дуусгах шаардлагатай. Цаашид нүүрс хатаах бодлогыг оновчтой тодорхойлон хэрэгжүүлэх.

2.   “Хөрсний конвейерийн тээврийн иж бүрдэл” төслийн ТЭЗҮ-ийг ЭХЯ-ны ШУТЗ-ийн хурлаар хэлэлцүүлэн батлуулсан бөгөөд Монгол банкнаас манай салбарт олгох хөнгөлөлттэй зээлийн хөрөнгөөр санхүүжүүлэх саналыг тавиад байна. Иймд энэ асуудлыг хөөцөлдөж төслийг хэрэгжүүлэх.

3.  Нүүрсний олборлолтын үеийн хаягдал, бохирдлыг бууруулах зорилгоор балансын болон балансын бус чанарын шаардлага хангахгүй нүүрсийг баяжуулах үйлдвэрийг барих судалгааны ажил, саналыг хаягдал нүүрс олборлогч “Менатик” ХХК гаргаж байгаа тул уг асуудлыг судлан үзэж шийдвэрлэн компанийн үр ашгийг дээшлүүлэх.

4.   Компани нь 2013 он гэхэд Монгол улсын Уул уурхайн салбарын “Жишиг уулын үйлдвэр” болох зорилт дэвшүүлэн ажиллаж байгаа тул жишиг үйлдвэр болох хөтөлбөр, төлөвлөгөөг батлан хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах шаардлагатай.

Компанийн хэтийн зорилтын хүрээнд дараах ажлуудыг хийж хэрэгжүүлэх шаардлагатай:

1.   Улаанбаатар хотод баригдах Эрчим хүчний 5-р эх үүсвэрийг нүүрсээр найдвартай хангахтай холбогдуулан Шивээ-Овоогийн уурхайн өргөтгөлийн ТЭЗҮ-ийг УУХ-тэй хамтран боловсруулж санал, зөвшөөрөл авахаар “Эрдэнэс МГЛ” ХХК-д хүргүүлээд байна. “Эрдэнэс МГЛ” ХХК-ний зөвшөөрөл гарсан дор УУЯ-ны ЭБМЗ-ийн хурлаар хэлэлцүүлэн батлуулах, улмаар хөрөнгө оруулалтын асуудлыг ЗГ-т тавьж шийдвэрлүүлэх шаардлагатай. 

2.   Шивээ-Овоогийн ордыг түшиглүүлэн Англи улсын хөрөнгө оруулалтаар барьж байгуулахаар яригдаж байгаа 750.0 мВт /тус бүр нь 250.0 мВТ-ын 3 блокоос бүрдэх/ хүчин чадалтай Цахилгаан станцын асуудалд бүх талын туслалцаа дэмжлэг үзүүлэх, Цахилгаан станцад шаардагдах 2.5 сая тн нүүрсний асуудлыг шийдвэрлэх.

3.   Шивээ-Овоогийн ордын нүүрсийг баяжуулах, боловсруулах замаар ашиглах цэвэр технологийн судалгааны ажлыг явуулж, нүүрсийг илүү үр ашигтай ашиглах үйлдвэрийг барьж байгуулах чиглэлийг барьж ажиллах.

  

 “ШИВЭЭ-ОВОО” ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙН ЗАХИРГАА

Үнэлэх
Нэвтрэнэ үү
Үнэлгээ (0)